Wszyscy pracujący nielegalnie to obywatele Ukrainy, którzy wjechali do Polski legalnie na podstawie wiz pobytowych z pozwoleniem na pracę, wystawionych na podstawie oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy przez inną firmę niż ta, która obecnie ich zatrudniała. W myśl przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy bez ponownego zarejestrowania oświadczeń przez nowego pracodawcę pracy nie powinni się podejmować.
Pracodawcy w myśl wymienionej ustawy za zatrudnianie niezgodnie z przepisami grozi kara grzywny w wysokości nie mniejszej niż 3.000 zł. Sprawę rozpatrzy sąd.
Komentarze